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    1. 职位概述

      制定营业部销售目标和销售策略,推动业务发展;规划、组织营业部和所辖业务人员的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标,提升业务队伍的销售技能;协助营业部所辖业务人员进行业务拓展;

      其他要求

      • 年龄在22—45周岁之间;学历:本科,特别优秀者,经省级公司团体保险部审批可适度放。具有一定的业务管理经验和培训辅导能力。

      薪酬福利

      奖金丰厚绩效奖金立即上岗弹性工作

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